Zdrowie pracownika i polityka bezpieczeństwa

Bezpieczeństwo jest fundamentalną wartością Schindlera.
Zdrowie naszych pracowników, bezpieczeństwo użytkowników naszych urządzeń oraz zadowolenie wszystkich tych, którzy są zależni od naszych produktów jest sprawą nadrzędną .

Sądzimy, że wszystkie wypadki, urazy , choroby mające związek z pracą są do uniknięcia i dążymy do najwyższych standardów behapowskiego zabezpieczenia.
Nasza kultura bezpieczeństwa opiera się na zapobieganiu, uświadamianiu zagrożenia niebezpieczeństwa, ciągłej poprawie warunków pracy i stosowanie się do przepisów i procedur z tego obszaru. Specyfika naszego biznesu polega na tym, że większość naszych ludzi pracuje indywidualnie, dlatego też kultura bezpieczeństwa będzie w pełni skuteczna wtedy, kiedy każdy z nas osobiście adoptuje ją i dostosuje się do obowiązujących wymogów i przepisów. Tam gdzie pracuje więcej niż jedna osoba należy wdrażać standardy grupowego bezpieczeństwa.

Odpowiedzialność

Dyrektorzy na różnych szczeblach zarządzania ponoszą bezpośrednią odpowiedzialność za realizację tej polityki oraz za standardy grupowego bezpieczeństwa. To oni swoim postępowaniem, przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, zwracaniem uwagi, szkoleniem, przypominaniem, podkreślaniem ważności tego zagadnienia dają przykład postępowania swoim podwładnym. Oni ustalają cele, mierzą rezultaty, opracowują plany poprawy.

Do pomocy mają specjalistę ds. BHP odpowiedzialnego za wdrożenie lokalnych przepisów z zakresu bezpieczeństwa jak i monitorawanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości.

Każdy pracownik jest odpowiedzialny za konsekwencje bezpieczeństwa, za to co robi. Każdy z nas powinien utrzymać wysoki poziom świadomości bezpieczeństwa w pracy, stosować się do wszystkich obowiązujących zasad bezpieczeństwa i przestrzegać wszystkich instrukcji, natychmiast informować, swojego bezpośredniego przełożonego, o wszystkich wypadkach, incydentach bezpieczeństwa, zgłaszać wszelkie zauważone zagrożenia jak również ostrzegać tych, którzy mogą być zagrożeni niebezpieczeństwem w miejscu ich pracy jak i tam, gdzie jest to możliwe chronić ich przed tymi niebezpieczeństwami.

Kariera Zdrowie pracownika i polityka bezpieczeństwa